Définition:

La médiation est une pratique de négociation,conciliation et d'arbitrage ayant pour objectif de faciliter la circulation d'information entre tiers et fait partie des modes alternatifs de résolution des conflits .

La médiation est le seul processus de règlement des différends à avoir pour conséquence de laisser les parties seules décisionnaires de l'accord qui résultera de leur discussion animée par le médiateur.

Dans quel contexte avoir recours à la médiation:

En cas de difficultés, de litige avec un tiers, pour faciliter une relation ou la compréhension d'une situation, trouver des conseils ou un arrangement amiable à la résolution de différends:

Dans les entreprises 

• Ressource humaine, relations internes
• harcèlement moral
• Avenants, rupture de contrat, conventions collectives
• Droits et devoirs du salarié. La responsabilité du chef d'entreprise

Économiques

• Développement, la concurrence
• Budget, Les couts de fonctionnement
• Les relations et conditions client / fournisseurs
• Les investissements, les prêts, l'épargne

Faire confiance aux médiateurs indépendants, neutres et impartiales spécialistes de l'accompagnement des changements et de l'aide à la prise de décision, réunis au sein de mape conseil est le meilleur chemin à la résolution de vos problèmes en évitant des procédures parfois longues et coûteuse.